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招募精英JOB

    人才是中科博億最寶貴的財富,我們堅持用一流的人才、創一流的技術、建幸福的團隊。

    我們人力資源管理的基本原則是:以人為本,采用科學的手段建立良性機制,確保公司人才梯隊的建立和不斷完善,確保工作團隊整體素質的不斷提 高,確保全體員工滿意度不斷上升。

    我們的用人原則是德才兼備、公平公正。在員工選任工作中,我們堅持有德有才破格重用,有德無才培養使用、有才無德限制使用,無德無才堅決 不用。 在員工日常管理中,我們堅持用文化凝聚人心、用制度駕馭人心、用品質成就人生。我們在確保工作高效開展的基礎上建立人性化的管理體系,為 員工職業生涯規劃提供具有競爭力的平臺,努力為員工提供更好的福利待遇,鼓勵員工通過努力創造更有品質的生活。

飛行器設計與制造

  • 崗位職責:

  • 隸屬于研發部,主要職責:對無人機系統進行頂層設計
    崗位職責:
    1、參與無人機項目的總體技術論證、系統集成工作;
    2、負責技術協調、項目管理工作;
    3、負責無人機系統測試工作的組織協調;
    4、負責相關技術指標與飛行性能的分析與計算。

  • 任職資格要求:

  • 1、飛行器設計、制造等相關專業, 研究生學歷需3年以上工作經驗,本科學歷需5年以上工作經驗;
    2、具有扎實的飛行器系統專業基礎,知識面廣;
    3、具有較強的商業敏感度;
    4、參與過飛行器總體設計者優先;
    5、熟練使用各種設計、分析軟件。

機械工程師

  • 崗位職責:

  • 隸屬于研發部,主要職責:無人機飛行平臺結構設計、結構分析、出具零部件圖等;
    崗位職責:
    1、參與無人機系統總體技術論證;
    2、負責無人機航電系統技術論證與集成;
    3、負責無人機通信系統的測試與聯調;
    4、負責無人機數據鏈等分系統的研發管理。

  • 任職資格要求:

  • 1、機械制造、機械設計等相關專業碩士研究生及以上學歷;
    2、具有三年以上航空類相關工作經驗;
    3、具有扎實的機械設計等專業基礎,掌握飛行器系統設計等專業知識;
    4、熟悉無人機數據鏈設計原理;
    5、工作認真、執行力強;
    6、具有無人機數據鏈產品設計經驗者優先;
    7、年齡:28歲以上

總經理助理/總裁助理

  • 崗位職責:

  • 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營管理計劃,承上啟下、負責各項管理工作的跟蹤落實;
    2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
    3、協助總經理調查研究,了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
    4、制定項目可研報告、商業計劃書、監管分系統及參研單位的進度和體系;
    5、綜合素質較強,協助總經理拓展公司各項業務;
    6、及時向總經理匯報日常工作情況,完成日常事務及總經理交辦的其他工作。

  • 任職資格要求:

  • 1、統招本科及以上學歷,211、985院校畢業生優先; 
    2、年齡30-40歲左右,形象氣質佳,普通話標準;
    3、了解商務禮儀,5年以上助理或管理相關工作經驗;
    4、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識;
    5、知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
    6、有良好的分析和解決問題的能力,耐心細致,能承受一定的工作強度與壓力;
    7、有較強的領導能力、語言表達和溝通協調能力、敏銳的洞察力和應變能力、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、計劃和執行能力,具備較強的團隊合作精神;

    8、熟練使用Office辦公軟件,有較強的文字功底;

    9、有C1駕照、駕駛經驗者優先。

       投遞簡歷時請附個人近照

無人機自動控制工程師

  • 崗位職責:

  • 隸屬于研發部,主要職責:設計無人機自動駕駛儀
    崗位職責:
    1、參與無人機系統總體技術論證;
    2、負責無人機航電系統技術論證與集成;
    3、負責自動駕駛儀、飛控計算機、導航設備等關鍵設備的測試與聯調;
    4、負責無人機航電、載荷的研發管理。

  • 任職資格要求:

  • 1、自動控制或導航制導相關專業碩士研究生;
    2、具有三年以上航空相關工作經驗;
    3、具有扎實的飛行控制等專業基礎,掌握飛行器控制系統設計等專業知識;
    4、熟悉無人機飛控系統設計原理,了解自動駕駛儀、飛控計算機、導航設備等關鍵設備;
    5、具有無人機自動控制產品設計經驗者優先。

商務運營助理

  • 崗位職責:

  • 1、 與當地銀行、政府職能部門建立良好關系;
    2、 負責辦理開戶行的授信,創新基金配比等工作;
    3、 保證與對口部門全力溝通和協調;
    4、 在與合作單位的業務執行過程中給予全力支持;
    5、 定期收集來自客戶與參研單位的各項信息;
    6、 組織協調公司申請各項扶持資金、行業支持專項資金、資質、知識產權、貼息貸款等項目;
    7、 與公司法務部門的工作對接,協助合同審批及管理;
    8、 參與商務談判、采購、招標工作。

  • 任職資格要求:

  • 1、 專業不限,相關工作經驗3年以上,統招本科及以上學歷,
    2、 年齡:26—35周歲;
    3、 具有優秀的人際溝通能力、計劃和執行能力,組織協調能力;
    4、 具有相關從業經驗者優先考慮。

總經理秘書

  • 崗位職責:

  • 1、工作會議的通知、籌備,做好會議紀要,高效高質量、邏輯性強、速記能力強;
    2、負責各類商業文件的撰寫,負責公司各項決議、決定等文件的起草、發布;
    3、合理安排并及時提醒領導日常工作、商務行程 (包括機票、酒店住宿、用車、餐飲宴請等);
    4、督辦總經辦及總經理交辦任務,并及時反饋;
    5、負責公司組織接待工作;
    6、協調總經理對外調研及商務工作,配合總經理進行外部協調;
    7、配合領導完成客戶接待、商務洽談及相關外聯活動,有較強公共關系處理能力;
    8、及時高效地處理好總經理安排的各項工作。

  • 任職資格要求:

  • 1、中文、新聞、公共關系、管理類、法學類、經濟類等專業統招本科及以上學歷,211、985院校畢業生優先;
    2、年齡30歲左右,形象氣質佳,普通話標準;
    3、了解商務禮儀,3年以上秘書相關工作經驗;
    4、熟練使用Office辦公軟件,具備出色的文案寫作和語言表達能力;
    5、較強的溝通、協調、組織能力,工作主動性強,認真負責、條理清楚、應變快,能承受較大的工作壓力; 
    6、做事認真細心、考慮問題周到,工作積極主動,具有高度的責任感和保密意識,良好的職業素養和職業操守; 
    7、抗壓能力強,能服從公司安排隨時加班。
       投遞簡歷時請附個人近照!

市場部助理

  • 崗位職責:

  • 1、負責探地雷達服務和產品的市場開拓及銷售工作

    2、完成銷售指標、簽訂銷售合同、及時回款

    3、搜集并反饋市場信息。

  • 任職資格要求:

  • 1、地下管線、管網探測及相關專業專科及以上學歷;

    2、良好的溝通能力和獨立工作能力,有責任心,有開拓精神;

    3、三年以上同行業工作經驗;

    4、具有良好的市場發展,客戶關系開發、項目培育、跟進能力;

    5、熱愛工作、有責任心、性格開朗,富于團隊合作精神。

    6、有政府及相關客戶資源者優先。

    7、可以出差,能熟練駕駛車輛者優先。

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